Kategorie
antysemityzm dyskryminacja koalicja mniejszości prawa człowieka rzecznictwo

Strategie współpracy i włączania osób narażonych na dyskryminację i wykluczenie

Strategie współpracy i włączania
osób narażonych na dyskryminację i wykluczenie

Na poziomie samorządu, w ramach projektu zostanie wypracowana przez środowiska mniejszości wielopoziomowa strategia współpracy i włączania grup narażonych na dyskryminację i wykluczenie społeczne. Strategia stanie się podstawą dla szerokich systematycznych działań rzeczniczych. Podjęte działania strategiczne, horyzontalne, przez koalicje i sojusze, dadzą narzędzia by zwiększyć efektywność władz lokalnych w obszarze przeciwdziałania ksenofobii/rasizmowi i tworzenia społeczeństwa inkluzywnego.

W Krakowie mieszkają przedstawiciele 160 krajów z całego świata. Celem naszego projektu jest zwiększenie współpracy mniejszości narodowych, etnicznych i migrantów z przedstawicielami samorządów, a także poprawienie jakości samorzecznictwa organizacji mniejszościowych. Wzmocnimy współpracę urzędów i mniejszości by żyć w społeczeństwie świadomym i inkluzywnym.

W ramach projektu wypracowana zostanie strategia współpracy samorządów z mniejszościami narodowymi, etnicznymi i migrantami. Organizacje działające na rzecz mniejszości zostaną przeszkolone w zakresie samrorzecznictwa, ale także włączone w działania edukacyjne dla urzędów. Dzięki współpracy pracowników i pracowniczek instytucji samorządowych oraz przedstawicieli i przedstawicielek grup mniejszościowych narażonych na dyskryminację wypracowane zostaną skuteczne narzędzia przeciwdziałania ksenofobii i rasizmowi. Ponadto urzędy poznają, z perspektywy mniejszości potrzeby i oczekiwane działania mające na celu włączania i angażowania w swoje działania przedstawicieli i przedstawicielki grup mniejszościowych narażonych na wykluczenie społeczne. Skuteczność działań rzeczniczych organizacji mniejszościowych zostanie zwiększona dzięki intensyfikacji współpracy z urzędami oraz wykorzystywaniu przez nie dostępnych mechanizmów na poziomie administracji samorządowej.

Owocem projektu będzie także Road Map dobrych praktyk, czyli podręcznik dla organizacji działających na rzecz mniejszości narodowych, etnicznych i migrantów dotyczący prowadzenia rzecznictwa i współpracy z administracją samorządową. Publikacja powstanie w oparciu o ogólnopolskie badanie urzędów miejskich.

Dzięki udziałowi w projekcie Wojewódzkiej Komendy Policji w Krakowie nie tylko zacieśni się współpraca Policji z lokalnymi społecznościami i podjęte zostaną kroki do wspólnego tworzenia polityki, ale także wypracowane zostaną narzędzia przeciwdziałania underreportingowi. W obszarze przeciwdziałania mowie i przestępstwom z nienawiści przeprowadzony zostanie cykl warsztatów i konsultacji angażujących zarówno przedstawicieli i przedstawicielki Policji, liderów, liderki, aktywistów i aktywistki organizacji mniejszościowych, jak urzędników.

Dobre praktyki włączania mniejszości w tworzenie polityki lokalnej w obszarze wielokulturowości, przeciwdziałanie dyskryminacji i przestępstwom z nienawiści, promocja samorzecznictwa to tylko niektóre z działań dwuletniego projektu. Powstałe po jego zakończeniu „Studium krakowskie” stanie się przewodnikiem dla innych regionów w tych obszarach, a wypracowane strategie, narzędzia i metodologia będzie wspierać samorządy w inkluzywności, a mniejszości w samorzecznictwie.

Lider projektu:

  • Żydowskie Stowarzyszenie Czulent

Partnerzy:

  • Urząd Miasta Krakowa, Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia
  • Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie
  • AJC Central Europe

Projekt finansowy ze środków:

  • Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy, finansowanego z Funduszy EOG

podobne projekty