Rozwój instytucjonalny organizacji żydowskich. Współpraca z administracją publiczną

W ramach realizacji projektu „Księga Dobrych Praktyk. Działania na Rzecz Organizacji Mniejszości Narodowych i Etnicznych oraz Cudzoziemców” Żydowskie Stowarzyszenie Czulent pozyskało pogłębione informacje na temat potrzeb organizacji mniejszościowych. Analiza zebranych ankiet wykazała w szczególności ograniczoną wiedzę dotyczącą możliwości wsparcia oferowanego przez administrację publiczną – zarówno w zakresie rozwoju instytucjonalnego organizacji, jak i realizacji projektów celowych.

W odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby Stowarzyszenie opracowało i przeprowadziło cykl szkoleń, których celem było wzmocnienie kompetencji organizacji mniejszościowych oraz zwiększenie ich skuteczności w działaniach rzeczniczych i projektowych.

Uczestnicy szkoleń zdobyli praktyczną wiedzę m.in. w zakresie:

• nawiązywania współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, w tym identyfikowania właściwych wydziałów, instytucji oraz pełnomocników;
• przygotowywania wniosków projektowych – od etapu koncepcji, przez najczęściej popełniane błędy, po kluczowe ryzyka i wyzwania;
• budowania wizerunku organizacji jako wiarygodnego i profesjonalnego partnera w procesach partycypacyjnych na rzecz społeczeństwa otwartego;
• wykorzystywania sprawdzonych modeli działania i dobrych praktyk w pracy z administracją publiczną.

Realizacja działań szkoleniowych stanowiła istotny element wzmacniania potencjału organizacji mniejszościowych oraz budowania trwałych relacji między sektorem społecznym a instytucjami publicznymi, przy aktywnym udziale Żydowskiego Stowarzyszenia Czulent jako inicjatora i lidera procesu.

Współpraca i wsparcie projekty

Patronat:

• Związek Gmin Wyznaniowych Żydowskich w RP

Wsparcie finansowe:

• Fundacja im. Stefana Batorego