Narodowość, etniczność i budowanie koalicji. Mechanizm współpracy między grupami mniejszościowymi w Polsce.

Projekt koncentrował się na przejściu od rozproszonych, lokalnych kontaktów i sieci współpracy do budowania trwałych koalicji organizacji mniejszościowych. Działania były ukierunkowane na wzmacnianie zaangażowania organizacji mniejszościowych w procesy decyzyjne na poziomie lokalnym, co umożliwiało skuteczniejsze identyfikowanie, artykułowanie oraz reprezentowanie ich potrzeb i obaw, a także przeciwdziałanie dyskryminacji.

Został zaprojektowany jako proces oddolny, którego rezultatem było wypracowanie rekomendacji o charakterze krajowym. Skupiał się na wzmacnianiu współpracy pomiędzy organizacjami mniejszości narodowych i etnicznych oraz na budowaniu ich relacji z administracją publiczną. Istotnym elementem było podnoszenie kompetencji, wiedzy i umiejętności przedstawicieli tych środowisk, a także tworzenie efektywnych kanałów komunikacji z władzami. Projekt przyczynił się do budowania sieci współpracy oraz zwiększenia udziału organizacji mniejszościowych w procesach decyzyjnych.

W ramach projektu Żydowskie Stowarzyszenie Czulent zrealizowało następujące działania:

1. Szkolenia lokalne – ukierunkowane na podnoszenie poziomu wiedzy, rozwój kompetencji oraz wzmacnianie współpracy pomiędzy organizacjami mniejszościowymi a administracją publiczną. Warsztaty sprzyjały inicjowaniu współpracy między organizacjami, zwiększaniu partycypacji mniejszości w procesach decyzyjnych oraz wymianie dobrych praktyk. Szczególny nacisk położono na budowanie sieci kontaktów, rozwijanie partnerstw oraz tworzenie koalicji jako kluczowego elementu zwiększania efektywności działań na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych. Uczestnicy szkoleń:
   • poszerzyli wiedzę na temat pozyskiwania funduszy;
   • zdobyli aktualne informacje o możliwościach finansowania działań (środki finansowe i niefinansowe, konkursy, dotacje);
   • poznali skuteczne kanały komunikacji z administracją publiczną i decydentami;
   • rozwinęli kompetencje komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznego formułowania postulatów i prowadzenia dialogu z urzędnikami i politykami.
2. Katalog ekspertów mniejszościowych – publikację przygotowaną w formie cyfrowej (PDF), w dwóch wersjach językowych (polskiej i angielskiej), prezentującą ekspertów i ekspertki wywodzących się z mniejszości narodowych i etnicznych. Celem katalogu była promocja ich kompetencji oraz ułatwienie administracji publicznej dostępu do specjalistycznej wiedzy w obszarze współpracy z mniejszościami. Publikacja otrzymała patronat Rzecznika Praw Obywatelskich, co podkreśliło jej znaczenie i wiarygodność.
3. Ogólnopolską konferencję – stanowiącą platformę debaty i wymiany doświadczeń. W jej ramach omówiono kluczowe zagadnienia, w tym:
   • sytuację mniejszości narodowych i etnicznych w kontekście prawa międzynarodowego oraz mechanizmów ich ochrony;
   • promocję publikacji „O nas warto, warto z nami” – katalogu ekspertów mniejszościowych, wspierającego zwiększenie partycypacji mniejszości w procesach decyzyjnych;
   • dobre praktyki udziału mniejszości w tworzeniu rozwiązań prawnych;
   • znaczenie sieciowania, budowania sojuszy i koalicji jako fundamentu skutecznych działań;
   • problematykę mowy nienawiści wobec mniejszości narodowych i etnicznych.

Realizacja projektu przyczyniła się do wzmocnienia pozycji organizacji mniejszościowych, rozwoju ich kompetencji oraz budowania trwałych mechanizmów współpracy z administracją publiczną. Projekt potwierdził rolę Żydowskiego Stowarzyszenia Czulent jako lidera działań na rzecz integracji, partycypacji i przeciwdziałania dyskryminacji.

Współpraca i wsparcie projekty

Partnerzy:

• Fundacja Zustricz
• Fundacja Sztuki Jaw Dikh.

Projekt finansowy ze środków:

• Stiftung „Erinnerung, Verantwortung und Zukunft” (EVZ)